关键词 身份转换

　　人才类别转换，资助资金也相应调整

　　未来，针对四川省“千人计划”入选专家的重大事项报告制度将被建立。

　　根据管理办法，用人单位需要及时将入选专家取得重大成果、获得重要荣誉奖励、工作变动、职务变化，以及患重大疾病、退休和去世等情况，报所在地区、省直有关主管部门和省人才办。同时，入选专家举荐四川发展急需紧缺人才、推荐重大项目、提出重大决策建议的，也可直接报省人才办。

　　当然，不同的项目类别，资助资金标准也不尽相同。此次，对于入选专家的身份转换问题，管理办法作出相应规定。

　　管理办法提到，创新类人才（创新领军人才长期、青年人才及专项引进项目）在川创办企业并取得突出业绩的，可申报转换为创业领军人才项目；创新领军人才短期项目入选专家全职来川后，可申报转换为创新领军人才长期项目；入选专家在川内转换工作单位的，由新接收单位按程序报省人才办审核备案，其中，入选专家在首个管理期内原则上不得转换工作单位。

　　项目类别转换后，资助资金标准也会相应调整。工作单位转换后，相关资助资金按“钱随人走”的原则一并流转。

　　专家·心声

　　引入监管和考核

　　“有助于督促人才能力进步”

　　4月24日下午，杜江博士听四川省人才办相关负责人详细介绍了此次“千人计划”入选专家动态管理办法，杜江认为，“千人计划”对专家的照顾是方方面面的，新的管理办法，能更好督促专家们能力水平进步。

　　作为电子科技大学博士，杜江曾在三星总部从事新一代无线通信理论和芯片设计研发工作，并担任高级工程师。回国后，他在成都信息工程大学从事教学科研工作，担任教授，开展了博士后研究。

　　2013年，杜江入选四川省“千人计划”，同年，获得100万元的资金资助。此后，在省“千人计划”的资助下，他的科研和教学工作取得了较为显著的成绩，例如，2014年获得国务院政府特殊津贴，入选第十一批四川省学术和技术带头人后备人选，2015年获得成都市高新区创新创业人才奖，2016年担任成都信息工程大学通信工程学院副院长。

　　在杜江看来，“千人计划”体现了国家对人才的高度重视。“犹如雪中送炭，让人倍感温暖、感动和激励。”杜江告诉记者，客观上讲，不少入选的“千人计划”的人才是科技型专家，长期埋头学术科研，收入比较低；与社会相对脱节，家庭困难难以应付，“如孩子教育、户口迁移等等，而且很多专家运动少、工作时间长、压力大，容易导致过劳和各种疾病。”

　　杜江坦言，当年入选“千人计划”，不仅在科研上，对自己家庭和生活都有很大的帮助。“社保、医疗、户口这些，真的有时候比搞科研还‘抠脑壳’。”杜江笑道，“千人计划”对专家的照顾是方方面面的，“就是让我们可以一心一意搞科研，做出更多成果来。”

　　另一方面，杜江此前也有过几分担忧，“‘千人计划’的专家是经过严格的层层选拔、评审和考察等程序产生的，是对专家在申报时的能力的一种认可，是个人在某个时期的一种荣誉。”但不能保证这样的技术实力，今后也能名副其实。

　　“所以，现在这样，对于四川省的‘千人计划’，有进入办法，也有退出机制，有管理周期，也有考核项目，这无疑能够更好督促专家们能力水平进步。”杜江表示，根据人才工作的需要，引入监管和考核，也能更好地发现和培育优秀的业领军人物。

　　华西都市报-封面新闻记者 杜江茜