四川新闻网成都8月30日讯(记者 李丹)对成都市技工院校根据成都市产业发展需要调整学科(专业)设置的给予最高2000万元补贴支持。对成都市企业与技工院校合作开展人才培养的给予最高500万元补贴支持。对合作建设学生实训(实习)基地的给予最高100万元补贴支持。

　　30日，四川新闻网记者从成都市人社局获悉，技能人才是城市产业发展的基础力量。当前，成都站在建设全面体现新发展理念的国家中心城市，加快构建具有国际竞争力和区域带动力的现代产业体系的新起点，对技能人才队伍建设提出了更高要求。在“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观引领下，成都市充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和政府的主导作用，紧扣产业和企业发展人才需求，聚焦技能人才“引育留用”，出台了《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》等一系列含金量高、惠及面广的人才政策措施，汇聚和培育各类急需紧缺技能人才，不断增强城市发展内生动力。

　　——鼓励技能人才来蓉发展

　　在成都市同一用人单位工作2年及以上，取得国家职业资格证书的45岁周岁以下(技师、高级技师不受此年龄限制)的成都市外户籍技能人才，可凭单位推荐，部门认定办理落户手续。

　　对属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业新引进的急需紧缺高技能人才，3年内给予每人每月2000—3000元的安家补贴。

　　——推进人力资源提能行动

　　设立专项资金，支持技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源，根据自身特点与培训能力，设置免费培训课程，向有就业创业愿望的市民提供免费培训。对新取得职业资格证书的，全额报销考试费用。

　　对参加失业保险累积达到36个月，并取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)国家职业资格证书(或职业技能等级证书)的成都市企业职工，分别按照最高1000元、1500元和2000元的标准进行补贴。属于成都市急需紧缺职业(工种)的，分别按照最高1100元、1800元和2500元的标准进行补贴。

　　——积极培育高技能人才

　　对成都市技工院校根据成都市产业发展需要调整学科(专业)设置的给予最高2000万元补贴支持。对成都市企业与技工院校合作开展人才培养的给予最高500万元补贴支持。对合作建设学生实训(实习)基地的给予最高100万元补贴支持。

　　具备高技能人才培训能力的技工院校、行业及大中型企业培训中心、其它职业教育(培训)机构申报被确定为成都市高技能人才培训基地项目的，将给予每个项目100万元一次性补贴。

　　支持在蓉企业建立首席技师制度，对设立了首席技师工作室的给予10万元经费资助。

　　——加大优秀技能人才激励

　　在世界技能大赛中获得金、银、铜、优胜奖牌的选手，分别给予20万元、12万元、8万元和3万元的奖励，对在国家、省、市级职业技能一类竞赛活动中获得一、二、三等奖的选手，根据竞赛分级、分类的不同给予1—5万元奖励，并对参赛选手按照相关规定办理晋级手续，其中获得市级一类竞赛第一名的选手，可晋升为高级技师。