队伍建设，成效显著

　　近年来，通过省市和国家级培训，我市中小学教师、校长队伍的政治思想素质、业务能力和管理水平不断提升，一支具有现代管理理念的专家型、管理型、学者型教师队伍初步形成。

　　师德满意率持续提升。始终坚持师德为重，德艺双馨的成长导向。坚持将师德考核结果，作为评优晋级、职务评聘、骨干教师选培、名优教师申报和教师资格定期注册的必备条件之一。着手建立师德庆信记载体系，出现严重师德失范行为的，实行一票否决制。近年来师德满意率均在95%以上，教师队伍整体稳定。

　　名师队伍逐渐壮大。目前我市各级各类名优教师共计365人，其中省特级教师6人，成都市特级校长1人 ，成都市管理带头人1人，成都市特级教师5人，成都市学科带头人22人，都江堰市的学科带头人和管理带头人330人。共有四川省名师工作坊2个、成都市名师工作室3个、都江堰市名师工作室3个。2016年教师节，市委市政府隆重表彰、奖励了100名名师、名班主任和名校（园）长。

　　开放合作，再壮生机

　　纵深推进教育开放合作，大力引进优质名校。进驻我市的公、民办优质名校已达十余所。泡桐树小学都江堰校区、树德中学都江堰外国语实验学校、望子成龙培训学校、玉垒中学、育才学校，都江堰市龙江路小学集团万达校区、成都市第三幼儿园都江堰分园、成都嘉祥学校都江堰校区、金苹果幼儿园、都江堰市南山中学实验学校、万汇国际学府等纷纷进驻入籍我市。（此处分不清公民办和落户先后，仅略作改动）

　　都江堰市在教育国际化进程中，坚持服务和助力于城市国际化建设的目标定位。聘请的具有合格资质的外籍教师总数常年保持在30人左右。我们同美国、新西兰等10多个国家和地区长期保持国际交流与合作。累计选派教师赴国（境）外培训112人次，境内培训756人次。接待境外师生交流来访近4000人次。成功举办了“2017都江堰国际论坛”，极大地提升了都江堰教育的国际响力。

　　美丽花朵，炫丽绽放

　　全面实施素质教育。以《“美丽的花朵”——都江堰市中小学生素质教育行动纲要》为指引，扎实推进“思想道德建设行动、艺体潜能培养行动、科技知识普及行动、卫生健康促进行动、安全应急教育行动、教育援建长效行动”。创新完善素质教育实践机制，拓宽做实素质教育课程平台，基本形成了“校校有特色，班班有活动，人人都参与”的艺术教育、科技教育和体育卫生教育的发展新格局。各中小学、幼儿园通过广泛开展社团活动、形式多样的校园文化活动，丰富和陶冶学生的精神文化生活。

　　以“中小学德育工作提升年”为契机，进一步提高德育工作的针对性和实效性。相继征集了中小学和幼儿园的德育特色活动案例，修订完善《都江堰市中小学德育工作手册》。并结合德育学科课程标准和学生的年龄特点，研究制定出中小学各年级学生的德育基本要求和活动常规，形成了规范化和序列化的德育内容及实施要求。

　　在“运动成都2017年”成都市“十大学生阳光体育活动”年度综合评估中，居成都市第四名。

　　都江堰市教育局关工委荣获成都市、都江堰市关工委先进单位称号。青城山高级中学省阳光体育示范校创建成功。参加成都市定向越野比赛获得一等奖。成都市国民体质监测中心开展的“2016年成都市中小学生体质监测工作”，都江堰市整体合格率97.7，受到成都市领导的肯定和赞许。

　　此次大会对100名名师名班主任名校（园）长的隆重表扬，是都江堰市继2016年实施名师名校计划以来，开展的第二届名师名班主任名校（园）长表扬，奖励资金也由2016年的每人10000元增加到今年的每人12000元，以后还将逐年递增。这是市委市政府把教育摆在优先发展战略地位的重大部署之一，是在全社会大力营造尊师重教氛围的创新举措，释放了市委市政府对区域教育培养名师、培育名校的重大期许，这必将激励广大教师进一步爱生如子、爱校如家、爱岗敬业、潜心育人、争创佳绩、争当典型，为提升教育品质、树立教育品牌，丰富和深化生态旅游名城内涵做出积极的贡献。(图片由都江堰市委宣传部提供)