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以人才振兴品牌重塑推动乡村振兴
http://www.newssc.org 】 【2019-01-09 09:45】 【来源:四川日报

  1月3日,岳池县白庙镇郑家村,林小雯正忙着组建缫丝表演队、婚俗仪仗队、插花艺术队等队伍。她要利用村上发展乡村旅游的机会,吸引更多游客,增加村民收入。

  林小雯是岳池县首批“县引村用”人才。去年8月,岳池县正式启动乡村振兴急需紧缺专业人才引进工作,面向全国招考农林牧渔类、文化旅游类、经济金融类、电子商务类等7类急需紧缺专业性人才。最近,首批“县引村用”人才46人全部到岗到位。

  不光岳池县。广安农村人口众多,农产品丰富。为发挥优势、弥补短板,近几年来,该市通过招引人才、打造品牌等,多措并举推动乡村振兴。□黄辉 本报记者 何浩源

  县引村用 补齐乡村振兴人才短板

  郑家村是省级贫困村,贫困户有75户278人。通过精准扶贫,该村成为岳池县农家文化生态旅游园区核心区,大力发展乡村旅游,逐步走上了脱贫致富道路。目前,村上的东邻西舍、房车营地、竹山曲苑等一期景观已基本完工,吸引了大批游客。发展过程中也面临问题,“主要是缺旅游、规划方面的人才。”岳池县相关负责人说。

  针对乡村振兴中的人才短缺问题,岳池县探索“县引村用、岗编分离”模式,利用乡镇空闲事业编制,计划用三年时间引进150名乡村振兴人才,重点安排到产业重点村、深度贫困村、农旅特色村等工作。

  岳池县委组织部人才股股长张庆介绍,这些人才须在村工作5年,每年培育新型职业农民不少于2人,村集体经济不少于2万元;每村建成支柱产业基地1个等。工作5年后可根据需要到相应事业单位工作。对工作实绩突出、群众公认的引进人才,优先晋升职称等级,并可按程序选拔进乡镇领导岗位。

  林小雯毕业于西昌学院旅游管理专业,大学毕业后便回到岳池,在该县农家文化管理委员会上班。去年11月,作为岳池县首批“县引村用”人才,她正式赴郑家村上班,并担任利用产业扶持资金成立的郑家传媒有限公司总经理,负责公司的运营管理和表演队伍的组建工作。

  广安市委组织部副部长王冬霞介绍,岳池县“县引村用”引进人才新模式为补齐乡村振兴人才短板提供了宝贵经验。下一步广安将在全市推广该模式。

  此外,广安市还计划将村组干部、种养大户、家庭农场主等作为重点培育对象,并吸纳返乡创业农民工、回乡大中专毕业生等有志从事农业的人员,培育一批农业职业经理人。对于遴选出的农业职业经理人培育对象,优先将其纳入新型职业农民培育计划。到2020年,力争培养农业职业经理人1000名以上。

  搞加工、建研究所 擦亮广安农业“金字招牌”

  “广安有龙安柚,又有红心柚、白市柚,品牌怎么打响?”近日,在广安市乡村振兴大会上,市委主要负责人提出问题。

  如何打响品牌?广安高级农艺师胡涛坦言,“龙安柚口感较好,营养价值高,但外形不美,令其销售遇冷。”从龙安柚着手,当地在提高柚子品质上发力——

  建立龙安柚研究所,加强同中国农科院柑桔研究所、四川省农业科学院等科研院所的深度合作,试验、示范推广新品种、新技术,建立引领全国的红心柚技术推广体系。

  实施国家现代农业产业园创建工程,打造中国红心柚产业第一园。今年将争创国家现代农业(龙安柚)产业园,打造全省有特色、全国有影响的现代农业示范园区。到2022年实现龙安柚标准化种植10万亩以上,年产优质龙安柚27万吨以上,建成全国红心柚优质高效生产基地。

  深加工方面,去年广安鑫农公司投资6000万元,在广安区龙安乡群策村建立龙安柚加工厂,主要加工龙安柚精油、柚原浆、柚皮苷等产品,预计年加工能力将达4000吨。

  产业融合方面,广安区还请来国内一流的设计单位,对龙安、崇望、大龙、彭家四个龙安柚产业发展核心区域,进行全域高标准规划,打造以“龙安柚文化”为主题的乡村旅游和休闲观光农业。

  广安市委主要负责人认为,下一步,应把广安的柚子品牌都整合起来,打造一个响亮的品牌。广安蜜梨、邻水脐橙、盐皮蛋等广安其他农产品也要按这个思路,做出特色、做出品牌。

[记者:何浩源 编辑:金宣辰]
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