四川新闻网成都7月1日讯（郑朝晖 袁月）好的发展离不开“领头雁”的作用，也离不开“多数人”的助推，6月，成都农商银行青龙支行（以下简称“青龙支行”）用行动诠释了推动金融和谐绿色环境建设的内生动力。

　　从思想到业务的“双高标”

　　近日，青龙支行启动了“青龙学院”项目，支行后备干部及青年业务骨干共计40余人参加此次活动。据悉，项目旨在全面培养后备干部综合能力，造就一支更加符合支行干部素质需求和各岗位实际要求的后备干部队伍。

　　记者了解到，此项目按照“重实际、讲实效”、“因人制宜、学有所用”的原则，通过项目制、行动派“课题研究”、职业发展规划、领导力、培训和全面参与支行各项经营管理活动六个方面对后备干部进行培养和锻炼。启动会上，支行后备干部代表分别就“5个条线、3个项目、2个课题”的具体实施计划进行阐述，全体学员围绕项目、课题的措施及后备干部培养建议进行了讨论。

　　“这个项目是我行发展和管理追求更强更好的有效实践，不仅可以优化支行存在问题，还可以培养一批愿干事、想干事、能干事的青年后备干部，帮助他们在施展个人才华的同时逐步实现自我成长。”杨贤伟行长表示，这样的队伍不仅可以为支行业务持续、稳定发展注入新的活力，还可以起到“领头雁”作用，带动全行员工干事热情，为支行稳健发展奠定中坚力量。

　　干事热情要有，业务专业性更不可懈怠。据悉，为强化员工合规操作意识和能力，提高支行征信合规管理水平，20日，青龙支行邀请经验丰富的专业讲师为员工开展《征信合规管理业务培训》专题讲座。

　　讲师不仅结合国内监管形势和要求，强调要紧盯高危岗位和风险环节，做到事前、事中、事后全流程有人负责，风险可控。同时，还结合征信从业人员操作不合规的典型案例提醒员工要将合规操作意识渗透到每一个征信操作环节，入脑入心。讲座后，员工纷纷表示受益匪浅，并要在今后的工作中，主动将征信合规管理要求落实到业务操作各环节、全过程，实现“全员合规，全程合规”的征信合规管理目标，切实保护征信信息主体的合法权益。

　　“业务的发展离不开自身的高要求，同样也离不开党建的引领作用。”青龙支行相关负责人表示，支行为进一步促进业务跨越式发展，激发人才原动力，在6月，组织党员干部认真学习《中国共产党党员教育管理工作条例》并开展廉洁主题教育活动，督促党员切实发挥好先锋模范作用，系好廉洁风纪扣，进一步营造了风清气正、干事创业行风行纪。此外，支行会持续做好党建促业务工作，主动担当，积极作为，让党建业务“双开花”。

　　从爱客到为民的“双实践”

　　建设和谐绿色金融环境，不仅需要金融机构的自身建设，更离不开群众的金融安全意识。据悉，为引导消费者远离身边的不法犯罪行为，加强金融风险防范意识和权益保护意识，青龙支行践行“爱客”理念，走进致强社区为客户群众带去了《防范电信网络诈骗一点通》和《反洗钱之个人金融信息保护》课程，让群众们在寓教于乐的活动氛围中学习到了金融知识，筑牢金融安全防线。同时，支行依托“法治大讲堂”，开展“廉洁农商”宣传，分别介绍了现阶段开展的“赌博敛财”、禁止利用地方特产谋取私利等专项整治工作，请广大群众对支行服务及网点效能、工作作风，廉洁自律等工作进行监督，现场发放了廉洁承诺卡40余张。

　　除此之外，6月，青龙支行还分别走进青龙街道、同仁路菜市场、东林商业广场及菜市场等地开展金融知识公益宣传，并为群众介绍了i邦银行、移动银行、大额存单、理财、保险、蓉E扫等支行优势产品，耐心解答疑问，取得了一致好评。

　　“建设和谐绿色环境是金融机构义不容辞的责任，同样也离不开群众的支持和积极学习。”青龙支行相关负责人谈到，金融机构主动作为，客户群众积极配合，会为建设和谐绿色金融环境塑造良好循环，相信在双方的共同努力下，会携手走向更好未来。