四川新闻网首页四川新闻网成都11月13日讯（通讯员 黄小路 贾学科）守根筑魂，方能行正致远。成都农商银行金泉支行（以下简称“金泉支行”）作为一家金融机构，在发展之路上，始终遵循“责任感是一个企业的灵魂”这一原则，坚持做好基层党建工作，统筹推进党建工作与业务发展，加强党建工作与业务经营、家园文化、人才队伍建设方面的结合，不断锤炼农商人的初心和使命。
齐抓共管 党建业务统筹推进
银行的金融业务与基层党建在金泉支行“双轨并行”实现了“齐头并进”的局面。“这两者之间本来就是相辅相成互相促进的。”据金泉支行党总支书记、行长魏雄介绍，近年来，支行党总支积极构建“常规工作+特色亮点”清单体系，聚焦学习型党组织建设，强化党员干部的党性观念和法纪意识。
为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，金泉支行有自己的“妙办法”。每个季度，支行会邀请相关党校专家学者来行为党员干部培训授课，提升党性修养。每个星期，支行会开展党建理论学习会议，领导干部带头寻找自身差距，开展批评与自我批评，为员工做示范榜样。此外，支行还把党建带入各种会议，逢会必讲，为支行业务工作良好有效运转起到了重要推动作用。
以人为本 构建和谐工作氛围
党建并不是一种冷冰冰的说教，而是一种有温度、讲深度的思变、团结。在金泉支行，党总支通过培训员工、营造家园文化为支行构建了和谐工作氛围。
“我行85后青年干部已成为支行业务发展的主力军。”魏雄介绍，支行坚持培训创新，通过人才挖掘和指导，先后建立了“对公业务项目组”、“零售业务项目组”“厅堂地推项目”“外部专家讲法律大课堂”等多个特色培训项目，提升员工业务综合素质和业务技能。不仅如此，金泉支行行领导还会定期分享业务经验以及管理心得，为干部教育培养“添砖加瓦”。
业务上的不断培养外，金泉支行也相当注重对员工的“温情关怀”。据悉，每个季度，支行党总支都会通过开展形式丰富的团建活动，为集体增添活力。三八节的文艺汇演、五四青年节的演讲比赛、开展兴趣小组丰富员工文化生活……无不体现出金泉支行的“家庭感”，“这里是员工工作的地方，更是大家生活的地方，我们希望每一个员工都是快乐的、充实的、幸福的。” 魏雄说道。
思维决定高度，方法决定效率。可以说，金泉支行始终坚持的基层党建工作为该行积极践行社会主体责任，推动区域经济发展起到了“掌舵手”作用。多年来，金泉支行在党建工作的引领下，助小微企业想办法、度难关、谋发展，对区域建设、民生事业勤思考、讲定制、提点子，不仅收获了一票“铁粉”，更深刻诠释了农商人的初心使命。
“当前。第二批主题教育活动正如火如荼，我行会结合主题教育精神，创新方法，拓展党建新思维。” 魏雄谈到，金泉支行会始终坚持党的领导，把支行的政治优势转化为企业持续发展的竞争优势，以高质量党建推动高质量发展不断迈上新台阶。
