四川新闻网首页四川新闻网成都1月11日讯（黎娜）8日，成都仁品耳鼻喉专科医院正式迎来12周岁诞辰！当天下午2点，成都仁品准时在成都天辰楼宾馆隆重召开2020年度工作总结暨表彰大会，院领导班子及行政、临床等全体员工参与了本次会议。共同回顾2020年各项工作，并对2021年工作进行部署。
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汪旭东副院长主持
成都仁品耳鼻喉专科医院执行经理乔新沙女士回顾了医院在这一年中获得的各项成绩，针对医院规范管理、人才储备、服务意识、患者口碑提升、科室管理、运营管理等多方面，详细分析医院优势与不足，同时也对2021年的工作提出了新的规划和想法，及“1+2+3+5”的5年发展计划，在医疗质量可持续发展的基础上，突出专科特色、匹配市场需求，从治疗耳鼻喉疾病，进一步向耳鼻喉健康管理全面发展，让每一位耳鼻喉患者都能在仁品一站式解决疾病，持续塑造成都仁品品牌公信力、提升品牌影响力，坚定不移地打造标准化、规范化、特色化专科医院。
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执行经理乔新沙女士进行2020工作总结及2021计划
2020年，成都仁品听力中心、脱敏中心、咽炎专病门诊、24小时取鱼刺门诊等特色科室的建设初见雏形，2021年，将继续重点对几大特色中心的诊疗体系、手术标准等进一步完善与优化、提高服务水平，以口碑促进业务良性持续增长。
院长傅红春教授从医院规范管理方面对2021年重点工作进行重要部署。为了医院健康发展，以患者为中心，以三级耳鼻喉医院设置评审、成都市耳鼻喉医学重点专科二次验收、四川省耳鼻喉医学重点专科建设为抓手，不断提高服务水平和质量、加强学科纵深发展，遵循 “队伍、技术、发展、质量、安全、服务”十二字方针，加强医院“内功”，规范办医、技术强院，使医院各项工作达到新水平、登上新台阶。
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傅红春院长进行2021工作部署
随后，以乔新沙执行经理、傅红春院长、朱力常务副院长为首的院领导班子，对多项2020年度优秀员工公开表彰，并颁发证书及奖品。
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来自临床一线、行政、运营等科室的20名员工获得“年度优秀员工”称号，27名员工获得“年度表扬”称号，6名医护人员获“病例质量评比竞赛”一、二、三等奖。
相信在新的一年里，会继续再接再厉，谦虚谨慎、开拓创新、不断进取，在本职工作岗位上取得更好的成绩，充分发挥先锋模范的作用，提高技术和服务水平，为医院建设添砖加瓦。
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同时，常务副院长朱力教授还在会上重点宣读了关于《成都市医疗机构医务人员行业作风规范问责管理办法（试行）》《成都市青羊区定点医疗机构专项治理 “回头看”工作实施方案》两份重要文件，并带领与会人员学习、领会文件精神，强调行医职责、切实做好贯彻落实工作，共同努力，更好地履行职责、担当责任、服务患者，使医院在发展路上走得更稳、更远。
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朱力常务副院长强调行医职责
2021年是成都仁品站在全新的起点，面对新的挑战和希望，“仁品人”一定会团结一心、脚踏实地，持之以恒地将成都仁品医院打造成为老百姓信赖的耳鼻喉专科医院品牌。（图片由成都仁品耳鼻喉专科医院提供）
