中建西部建设西南有限公司

2021年08月30日 10:40:36 来源:四川新闻网
编辑:粟蓓


公司简介:

中建西部建设西南有限公司是西南地区领先的建材产业综合服务商,专注于混凝土及相关业务,具有强大的混凝土生产供应能力与完善的产业链,是四川省、成都市“双百强”企业,入围四川省100户大企业大集团名单。母公司中建西部建设股份有限公司是由中央直接管理、全球排名第一的投资建设集团、世界500强企业——中国建筑集团公司打造的第一家独立上市的专业化公司和混凝土业务唯一发展平台,为中国混凝土行业最大的上市公司(股市简称“西部建设”、股票代码“002302”)和《财富》中国500强、中国建材工业20强企业。
公司现有34座现代化环保型预拌厂,1座现代化环保型沥青厂,1座建筑工业化基地,2个物流公司,混凝土年产量超1500万方,产值超过70亿元。公司还拥有砂石骨料、商品砂浆、运输泵送、建筑工业化等产业链相关业务,能够有效满足客户多样化、个性化的产品与服务需求。
公司为国家高新技术企业,拥有7项省部级工法,96项成果专利,其中7项成果达国际先进水准,3项成果达国内领先水平,自主研发了5套信息化系统。公司与四川大学、重庆大学、昆明理工大学等知名高校建立了紧密的产学研关系,公司技术中心被四川省认定为省级企业技术中心,自主研发的超高层泵送混凝土、清水混凝土、泡沫混凝土、防辐射混凝土等产品,已被成功用于双流机场、天府机场、成都地铁、成都来福士、成都环球中心、成都太古里、中国西部博览城、绿地468等市政工程和地标性建筑。
公司坚持贯彻可持续发展理念,将“绿色环保”理念贯穿到整个产品生命周期及业务全流程,首创行业内“零排放”“花园式”式工厂,15家单位获得“中国混凝土行业绿色环保示范企业”“全国预拌混凝土行业绿色示范工厂”等称号,产品获得“中国环境产品标志认证”“三星级绿色建材评价标识”认证。
公司作为央企,积极承担社会责任,广泛参与援藏、援彝、救灾、扶贫、助学等公益行动,获得政府部门的充分肯定和多次表彰。公司以优良的经营管理和品牌形象,获得社会各界的认可,被授予全国工人先锋号、全国青年文明号、四川省最佳文明单位、四川省五一劳动奖状等多项荣誉。

先进事迹:

2018 年,面对错综复杂的经济环境、空前严峻的环保压力以及竞争激烈的行业形势,西南公司坚守发展初心,保持战略定力,沿着“五区三最一跨”的既定方针,传承发扬十年积淀的“超越”精神,面对困难不气不馁,面对挑战敢打敢拼,始终坚定信心、抢抓机遇、锐意进取、潜心实干,再次以西南速度刷新西南奇迹;以西南模式打造出西南质量。过去一年,我们全面发力促发展,科学谋划优布局,凝心聚力精管理。各项指标均创历史新高,整体规模在西南地区稳居第一,净利润在股份公司名列前茅。成都区域稳扎稳打,持续夯实 鳌头地位;重庆区域厚积薄发,展现出了强劲的发展势头;云南区域高歌猛进,产量效益再创新高;广西区域华丽蜕变,在迅速 扭亏为盈的基础上,全面超额完成全年任务指标;沈阳区域逆势上扬,连续九个月实现经营性盈利。积极响应国家战略部署,率 先进驻雄安新区。智能制造成效显著,成功获评“四川省两化融 合贯标示范企业”;科技西南硕果累累,首次荣获“高新技术企 业”称号,两项科技成果达到国际先进水平;绿色西南享誉内外, 11家单位荣获“全国混凝土绿色示范工厂”称号。 过去一年,我们旗帜鲜明强党建,不遗余力铸文化,以人为本谋幸福。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的十九大精神,努力将党建优势转化为发展优势;深入开展群 团工作,做到氛围营造聚人心,福利保障稳人心,扶贫济困暖人 心。激扬“超越”文化,践行奋勇争先,各单位屡屡打破产量、 效益记录;全年签约、收款大幅超额完成;各类考核赛事勇夺第一,成绩斐然。集体生日会、青年联谊等群团活动创新开展,员工幸福指数进一步提升。提升女工补贴标准、年末送温暖等实事 举措落地实施,员工获得感进一步增强。 这些骄人成绩的取得凝聚着每一位西南人的智慧和汗水。从 2018 年的发展成果来看,西南公司正处于蓬勃向上的良好态势。 2019年,我们的产量规模再创新高。全年产量达1565.65万方,营业收入73.49亿元,在西部建设主业单位里排名第一。我们的效益史上最好。全年实现净利润3.3亿元。我们的人均创效最多。管理人员人均利润达到30万元,是股份公司平均水平的2倍,环境治理效果显著,环评批复率达到97%、环保验收率达到94%,五家厂站获评全国绿色混凝土示范基地称号,“绿色生产”正成为我们新的招牌。我们志更坚了——“不忘初心、牢记使命”主题教育为我们立德立志、正心正行,思想在学习调研中进一步统一,力量在整改落实中进一步汇聚。我们的“三基”建设更加夯实,我们的“四个意识”更加牢固,党的领导力量在企业发展中进一步彰显。我们效更实了——“三创”工作渐成体系,党建与经营工作融合初见成效,各单位全年累计落实各类补贴526万元;全国青年文明号、云南省青年文明号、重庆市工人先锋号、成都市五一劳动奖状等一系列殊荣将公司的社会品牌照耀得更加闪亮。我们情更暖了——昭通厂员工在晴天一身灰雨天一身泥的环境下,参与靖安异地扶贫搬迁安置项目建设,为了让群众早日住进新家,他们发挥央企员工艰苦奋斗、担当作为的精神,创造了日产5400方、月产11.8万方的记录;公司驻村援彝干部陈知廷,坚守在海拔2800米的凉山村落,带领两户贫困家庭脱贫,为决胜全面建成小康社会贡献央企力量。我们心更齐了——“党员之家”“青年之家”“职工之家”建设稳步推进,为员工办实事、办好事力度持续升温加码,员工在集体生日会上许下高质量完成回款指标的愿望,“幸福西南”洋溢在每位西南同仁明亮的眼眸里,灿烂的笑脸上,火热的激情中。 2020年,是国家经济社会发展中极不平凡的一年。面对复杂多变的宏观环境和疫情重压下经济受挫的严峻形势,我们按照“稳中求进、进中求好”的工作总基调,克难攻坚、砥砺奋进,顺利完成了“十三五”规划的艰巨任务。我们的风险防控强度前所未有。风险防控制度进一步完善。建立健全了安全、质量、环境、廉政、舆情制度体系,发布风险防控手册,坚持签订“一岗双责”责任书,将风险防控责任逐级传递、层层压实。我们的干部成长成效前所未有。我们持续优化干部结构,盘活人才资源,各级班子成员80、90后占比达到74%,且大半以上具备复合型工作经历,干部队伍更加年轻,风貌愈加昂扬,公司发展人才池进一步充盈,搭建“三班两会一库”培训开发机制,干部能力有效提升;我们着重打造厂长、营销经理人、基层党组织负责人和机关部门负责人这四支队伍,营造了干部有平台、能力有提升、事业有发展的良好局面,为公司高质量发展凝聚磅礴伟力。我们的党建引领优势前所未有。思想建设有“深度”。我们将思想同党中央深度融聚,以“不忘初心、牢记使命”主题教育坚定理想信念,在全司范围内掀起学习十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神的热潮,用初心和使命涤荡思想、振奋精神。文化传承有“态度”。我们重视文化的力量,一直传承并大力发扬“超越”文化,不断发掘那些以昂扬向上的激情状态、拼搏奋进的奉献精神不断超越过去、超越对手、超越自己的先进榜样,持续开展先进表彰及榜样宣讲活动,编印《超越》故事集,将榜样事迹和先进经验传唱八方。责任担当有“气度”。我们将国有企业“六个力量”深切践行,勇于担当社会责任,选派驻村干部赴凉山州援彝扶贫,承接全国最大异地扶贫搬迁项目,持续开展捐资助学、党建扶贫、消费扶贫活动,用教育扶贫活动托起贫困地区学子的希望之桥。组织关怀有“温度”。我们深度践行“以企业优质发展促进员工幸福指数持续提升”的发展目标,人均税前年收入从13.07万元提升至17.53万元,增长了34%。提高体检标准,开展运动会、生日会、联谊会等形式多样的文化活动,将企业的发展成果同员工共享,员工幸福指数持续升温。