道百日成长，悟筑梦初心——龙潭厂开展2021年新员工成长汇报会

道百日成长，悟筑梦初心——龙潭厂开展2021年新员工成长汇报会 赵雨莎摄

四川新闻网成都10月9日讯（通讯员 赵雨莎）为加强新员工队伍建设，检验新员工轮岗阶段学习成果，10月8日下午，龙潭厂开展了2021年新员工成长汇报会，10名新员工向厂站全体业务导师及职业导师展示了入职百日以来的成长经历和轮岗成果，各位导师也对汇报内容进行了点评也提出了期望。

道百日成长，悟筑梦初心——龙潭厂开展2021年新员工成长汇报会 赵雨莎摄

汇报会上，新员工们依次从轮岗情况、学习收获、入职以来的厂站生活、未来职业生涯的规划进行了分享，表达了为公司发展贡献力量的决心，以及在工作中遇到的困惑也向各位导师进行了请教。新员工们纷纷表示，初到厂站就感受到了身边同事和领导的关怀，在站里的生活丰富多彩，轮岗期间的工作也充满着激情，特别感谢各个业务导师从制度学习和实际操作中带领大家全面了解了厂站每个系统的工作，让大家能尽快适应工作环境，早早的融入了龙潭厂这样的大家庭。

道百日成长，悟筑梦初心——龙潭厂开展2021年新员工成长汇报会 赵雨莎摄

最后，龙潭厂党支部书记、龙潭厂厂长、龙潭-娇子销售经理部经理谢安云对整体汇报情况做了点评，对新员工顺利度过的第一个成长阶段表示十分欣慰，感谢他们在轮岗期间能提出自己新颖的见解，为厂站建言献策，注入了新的活力。同时，他也对新员工之后的发展提出了三点期望：一是要立足岗位，多干多思，从学习制度和操作流程中悟出工作的意义，在“知行合一”的实干中磨砺自己；二是要保持学习和创新的拼劲儿，对照国标及制度多和业务导师探索进取，工作做到有标准、有规范；三是要高标定位，精益求精，在拼搏当中实现自我价值，工作不仅要做完更要做好，每次工作结束后对自我有所考评。（图片由龙潭厂提供）