百日成长 筑梦远航 ——兴城厂开展2021届新员工百日成长汇报会

四川新闻网-首屏新闻成都12月10日讯（通讯员 何伟）为进一步强化兴城厂青年人才队伍建设，检验新员工轮岗阶段学习成果，持续倾听和满足新员工的需求，全面掌握新员工思想动态，近日，兴城厂开展2021届新员工百日成长汇报会，全体新员工以及各自职业导师、业务导师参加了此次活动。

此次汇报会共有五项环节。首先，通过视频回顾新员工成长经历，诉说成长收获以及对于师父的感恩之情。随后，新员工进行研究课题内容汇报，根据兴城厂现有问题解决策划方案，并由导师进行现场点评和打分。新员工汇报结束之后，以问题翻牌的形式由导师们随机抽取问题，解答新员工们目前存在的困难与疑惑。导师们针对新员工提出的近期工作压力问题，激情洋溢、幽默诙谐地表达了自己的看法并提出有效建议。接着，由2020届员工代表作成长经验分享，谭悦凯用自身经验激励新员工调整好心态，勤劳、踏实工作，并定期总结复盘，以此不断提升自己。最后，兴城厂党支部副书记王鸿轩寄语新员工在职业生涯起步阶段，既要敢于尝试、勇于拼搏，又要善于思考、善于总结、善于落地，顶住压力，逐渐成长为能独当一面的企业骨干人才。

本次汇报会作为新员工培养计划中的重要一环，充分展现了新员工的良好精神风貌。在全体新员工的共同努力下，此次汇报会取得了圆满成功，兴城厂在下一阶段将继续巩固成果，关注员工生活，抓稳职业发展生涯中重要始发环，帮助新员工完成角色转变。（图片由兴城厂提供）