单位职工社保费按最低标准缴纳？签订承诺书就可以放弃缴纳社保费？保妹带你逐个击破！
2024年08月07日 10:31:45 来源：四川新闻网 编辑：粟蓓
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热点问题1：单位职工缴费是按照最低标准缴纳吗？
不是。企业（含有雇工的个体工商户）各项社会保险的缴费基数按照职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
热点问题2：企业能否为超过法定退休年龄的人员办理社保登记？单位聘用已经领取养老金待遇的职工，能否为其参保工伤保险？
不能办理养老、失业参保登记，但是可以为65岁以下的超龄人员办理工伤保险参保登记。根据2024年3月1日开始实施的《四川省超龄等从业人员参加工伤保险办法》，将领取养老待遇且年龄在65周岁以下的人群也纳入保障范围，因此可以为退休人员参加工伤保险。同样办理提前退休手续的职工，也可以参保工伤保险。
热点问题3：劳动者可以签订《自愿放弃购买社保承诺书》自行放弃缴纳社保费吗？
不具备法律效力。根据社会保险法和劳动合同法相关规定，用人单位和职工必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为职工参加社会保险并依法缴纳社会保险费用是用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和职工通过约定变更或者放弃。
征缴暂行条例规定，缴费单位和个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，个人应当缴纳的社会保险费，由用人单位从其工资中代扣代缴。所以用人单位和个人也不能私下就社保费进行约定，由用人单位支付现金，不缴纳社保费或者由职工自行办理社保缴纳。
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