成华区持续开展国企“五小”行为专项治理

组织开展庭审旁听、送廉洁家书、制作宣传手册、摄制微电影、撰写反腐微小说……这是成华区各区属国有企业紧盯国企从业人员“五小”行为开展专项治理的缩影。

今年以来，成华区纪委监委聚焦区属国企财务管理、资本运营、项目审批等关键环节，根据日常监督、审查调查等工作中掌握的情况，梳理归纳出五类30个常见易发的“五小”行为典型表现，制定《成华区国企从业人员“五小”行为专项治理工作重点任务清单》，督促指导全区7家国企开展专项治理。各国企在落实“清单”任务的基础上，结合自身实际，制定“个性化”专项治理方案，按图“施工”。为构建全方位监督模式，该区深化区纪委监委机关专责监督、“室组地”联动监督、国企纪委“一线”监督及区国资和金融局职能监督作用，实现“企业+部门+纪检”三级联动，确保专项治理取得实效。

截至目前，7家区属国企共发现廉洁风险点198个，完善制度28个；开展政治谈话378人，组织参观廉洁基地510人，开展普规普纪（警示）教育2756人次；共发现国企系统问题线索8件8人。