“星光”映初心 旗帜引前行——融通地产四川公司本部党支部以党建引领高质量发展

融通地产四川公司本部党支部围绕集团公司“一增两稳三优化”经营目标，紧扣地产公司“五重两轻”业务布局和四川公司“两聚焦、两优化、两提升”发展战略，把星级党支部创建作为党建业务融合的重要抓手，把公司发展成效作为检验党建工作的根本标准，坚持政治塑魂、担当立本、廉洁筑基，切实以高质量党建引领公司高质量发展。

一、政治塑魂，初心如磐固信仰

抓好组织建设。以“党小组+业务”为导向，将支部党员划分为三个党小组，由党员骨干担任党小组长，协助开展党员教育管理和发展党员工作，形成“支部引领、小组协同、党员融入、群众聚合”的高效组织模式。党员、群众力量进一步凝聚，日常工作运转规范有序，党员领导干部积极参与所在党小组组织生活，自觉接受党员民主评议和群众监督。

抓牢理论武装。高度重视用党的创新理论统一思想、凝聚共识，激活“三会一课”制度效能，扎实推进党支部标准化规范化建设。支部每季度梳理学习资料并下发，支部书记带头讲好党纪党课，支委成员定期开展集体学习，党小组每月组织集中学习，微信公众平台开设学习专栏，线上线下、多措并举、层层推进，扎实落实理论学习制度，支部党员政治站位更加坚定有力。

抓实党建引领。坚持“党建带团建、团建促党建”工作思路，以深入推进党纪学习教育为契机，充分挖掘地方资源，开展特色主题活动。联合驻地部队到公司在建项目举办“庆八一”活动，邀请部队领导讲授红色党课；在五四青年节前开展“党员示范岗”“党员突击队”授牌授旗仪式；与属地头部企业团支部联学共建，交流老旧资产改造经验，开展趣味联谊活动；国庆前夕走进成飞航空主题教育基地研学实践，体悟航空航天精神。支部青春力量焕发光彩，组织活力效能不断激发。 

二、担当立本，勇挑重任扛使命

投资拓展持续发力。坚持党建业务融合发展，将重点开发项目纳入“书记工程”，在党总支书记统一领导下，支部书记带领党员攻坚克难，推动业务创新。“融寓”品牌持续深耕成都市场，融寓浣花店、春熙路店和牛王庙店（士官公寓）出租率保持在95%以上，春熙店二期项目即将开业运营，成都融寓项目累计改造建筑面积31876.95㎡，投入481间优质公寓供城市青年和士官家庭选择。立足资产禀赋和地方实际，创新开拓“融光里”社区商业品牌，差异化打造品质特色兼具的泸州、武侯和温江融光里项目，在推动社区环境蝶变跃升的同时，为周边居民提供便捷、丰富的消费体验。

资产运营成效显著。注重发挥党员的先锋模范作用，划定“资产管理”党员责任区，选树条线优秀骨干为“党员示范岗”和地产公司“最美融通地产人”，广泛宣传先进事迹。招租清收精准高效，全年招租率稳定在90%以上，租金收取率维持在98%以上；保值增值推进有力，全年盘活资产16个，完善资产权证办理21处，均提前半年完成指标任务。

安全管理扎实稳固。始终把人民生命安全放在经营首位，以如履薄冰的态度抓紧抓实安全管理。严格落实安全生产主体责任，全面开展安全生产治本攻坚三年行动。在项目一线组建青年安全管护团队，培养客户经理履职能力水平，截至2024年9月累计开展安全教育培训、应急演练62次，覆盖承租方1437人次，共计排查隐患2412项，落实整改1924项，安全整治面积达72000㎡，安全形势平稳向好。四川公司安全管护团队获评集团公司青年安全示范岗。

三、廉洁筑基，清风正气守廉心

警示教育入脑入心。强化日常教育监督，支部书记结合《中国共产党纪律处分条例》讲廉政党课，组织全体职工观看各类警示教育片，健全谈心谈话制度，与党员干部、统战人士和青年职工座谈交流，及时掌握思想动态，帮助解决实际问题。在重要节假日前集中开展警示教育，教育引导干部职工守住廉洁底线，拧紧遵纪守法“总开关”。

专项整治坚决有力。重点开展“违规接待、公款吃喝、公车私用”专项治理、“贯彻落实中央八项规定精神”专项整治和“五整三查”专项活动，聚焦经营管理领域不正之风和腐败问题、群众反映强烈的形式主义官僚主义问题，不定期组织自查自纠和回头看，发现突出问题16项，全部整改到位。

监督检查从严从实。把监督贯穿经营管理始终，建立健全内部监督管理机制，修订完善公司“三重一大”决策制度、全面从严治党实施细则等内部管理制度9项。纪检人员通过全程参与、随机抽查和突击检查等形式，深度参与招租招商、工程建设、招标采购等重点领域，以及干部任免、人员招聘等关键环节，纪律监督向纵深推进，反腐持续高压态势。 

融通地产四川公司本部党支部将持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，巩固深化党纪学习教育成果，号召引领广大干部职工坚定信心鼓足干劲，咬定目标攻坚冲刺，奋战三季度夺取全年红，为公司高质量发展贡献更大力量。（图文由融通地产四川公司提供）