锦融投控：党建引领，真抓实干助推企业高质量发展

今年以来，成都益民集团所属成都锦融投资控股有限公司（以下简称“锦融投控”）党委坚持深入学习贯彻党的二十大及省委市委全会精神，扎实开展党纪学习教育，纵深推进廉洁国企建设，推动党的建设与公司经营管理紧密双向融合，真抓实干推动企业高质量发展取得实效。

以党纪规矩为准绳，着力推动廉洁国企建设。扎实开展党纪学习教育，引导树牢底线思维。组织广大党员干部原原本本、逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，围绕“六项纪律”深入开展研讨；组织开展“阳光锦融”廉洁小课堂，开展有针对性的教育，从思想上筑牢拒腐防变的防线。深入实施廉洁国企建设，推进全面从严治党。结合业务实际，强化对乡村振兴基金运行情况、ABS推进情况、涉农贷款产品投放情况的全过程监督，将监督有机融入项目关键节点、重要环节。从严推进巡察整改落实，着力规范公司治理。坚持问题导向、标本兼治、统筹兼顾、务求实效，有力有序推动巡察整改工作。

以示范创建为目标，着力提升基层党建水平。着力优化党建管控举措，强化对所属支部党建全过程的统筹管控，推动党建工作形成比学赶帮超的新局面。创新打造“党建龙门阵”标准化提升平台，找准支部工作中的薄弱环节，提升党务条线人员对党建标准化工作的认识和实操水平。建立“以查代训”常态化工作机制，每季度开展1次交叉检查，切实督导各重点任务完成情况及阶段性成效。抓住考核“指挥棒”，以年终考核为契机，坚持问题导向，举一反三，抓实整改，并及时开展“回头看”，推动党建工作全面提质增效。

以人才更新为路径，着力发挥人才盘点实效。强化班子队伍建设。坚持以中层队伍建设为核心，定期开展书记恳谈，明确职称、持证导向并列入个人年度考核目标。以储备人才培育为重点，建立健全三级人才库，分层级、分条线储备优秀人才。实施“人力资源盘点+分层分类培训+条线考核提升”的人力资本更新工程。深化人才盘点结果运用，完成相关岗位人员调整。以“精简有效+分层分类”为原则，重构“通识类+专业类”“必修+选修”相结合的培训体系。

以效能提升为支撑，着力助力乡村振兴发展。切实以党建引领为乡村振兴“添能蓄势”，将组织优势转化为发展优势，依托产业基金、融资租赁、小额贷款等农村金融工具，撬动社会资本精准投入、引领促进乡村振兴与都市现代农业产业“建圈强链”，围绕天府粮仓、和美乡村、新质生产力、普惠金融、现代农业产业园等重点方向，累计投放超180亿元资金，覆盖成都及周边25个区（市）县、100家合作伙伴、530户涉农主体。

下一步，锦融投控党委将紧紧围绕集团服务城市保供和乡村振兴功能定位，坚定服务城市发展战略，以高质量党建持续引领提升农村金融服务能力，确保市委市政府重要战略部署和集团具体要求在公司全面落地落实，努力成为中西部地区乡村振兴领域一流产业资本运营商，为建设更高水平天府粮仓、推动乡村振兴贡献锦融力量。（由成都锦融投资控股有限公司供稿）