西南油气田川东北作业分公司工会多措并举促进对外合作项目和谐发展

2024年，川东北作业分公司工会紧紧围绕生产经营中心工作，在服务大局中履职尽责、在群众中凝聚力量，持续推动“一个阵地、五个家”体系建设提档升级，团结动员广大职工完成天然气工业产量指标105%，荣获“全国模范职工之家”称号。

突出政治教育思想引领，在所学所思中凝聚奋进合力。作业公司工会坚持以党的政治建设为统领，坚定履行团结引导全体职工群众听党话、跟党走的政治责任。通过专题学习、集中学习等方式，组织各级工会深入学习党的二十大、二十届三中全会精神及中国工会十八大精神，不断强化职工的政治意识。利用“线上+线下”阵地开展员工思想动态调研，及时掌握职工思想状况，增强职工的意识观、价值观引导塑造。理论文章《越是国际合作越要坚持和加强党的全面领导》被《新时代基层思想政治工作创新与实践》丛书收录，并获得优秀理论成果一等奖。

深入实施建功立业工程，在创新创效中弘扬员工价值。紧紧围绕生产经营中心工作，作业公司工会积极搭建劳动竞赛、成果孵化、劳模树宣三个平台，推动职工建功立业。通过组织参加各级劳动（技能）竞赛，强化过程管理，营造比学赶帮超的氛围，作业公司安全培训课程代表油气田公司获集团公司优秀网络课程评选一等奖。成立的罗永辉高含硫气田开发技师工作室，解决生产一线疑难问题22项。广泛开展“五小”创新成果征集活动，推出的创新成果中有9项获油气田公司表彰，全年申报知识产权8个，制定行业、集团公司标准3项，发表核心期刊3篇。充分发挥劳模先进“领头雁”作用，策划拍摄劳模纪实《追求卓越》1部，以点带面激发广大职工踔厉奋发，勇挑重担。

聚焦企业和谐稳定发展，在力践力行中汇聚前行动力。作业公司工会坚持不懈做好党联系职工群众的桥梁纽带，及时跟踪、分析并妥善解决一批职工群众反映的热点问题。开展重大节日慰问帮扶各类困难职工，资助贫困学子，用心用情做好扶贫帮困送温暖工作。持续推进“四季送”品牌活动，开展领导带队慰问、重点工程专项慰问、生产一线常态慰问，在关心关爱中传递企业温度。通过“工会搭台、协会唱戏、职工受益”方式，组织开展“迎战冬供勇担当 奋楫上产500亿”等文体活动，赋予职工沉浸式、多形式的文化新体验，不断激发广大职工群众积极性、主动性和创造性。持续推动员工帮助计划，全方位呵护员工身心健康。健康企业典型做法入选全国健康企业特色案例和全国健康班组案例，1人入选全国职业健康达人。

强化工会自身基础建设，在对标对表中提升工作实效。精心筹备作业公司工会换届选举，圆满完成了作业公司第二届会员代表大会第一次会议，选举出“三委会”委员，为工会工作持续发展奠定坚实基础。加强工会经费收缴，提高经费使用效益，强化预算管理，在协同平台搭建工会经费使用申请、报销平台，规范费用管理。开展工会固定资产清理、核对和查实工作，强化资产服务职工、服务基层功能，连续三年荣获油气田公司工会“经审工作规范化建设一等奖单位”称号。赴重庆气矿、蜀南气矿等兄弟单位调研学习群团工作先进经验，对标找差，积极运用数字化、智能化最新工具和手段，提升工会工作水平，撰写的《健康企业建设主导下的职工身心健康服务质量提升策略研究》获油气田公司工会2024年度优秀政策理论研究成果二等奖。（由西南油气田川东北作业分公司供稿）