作为我国国防科工重镇和科教人才资源大市，绵阳专业技术人才达21.9万人。然而，在实施创新驱动、军民融合发展战略中，绵阳深感军民融合高层次人才的缺乏。

　　良禽择木而栖。为破解高层次人才瓶颈，绵阳在人才发展中推进军民融合、在军民融合发展中汇聚优秀人才，加快形成全要素、多领域、高效益的军民人才深度融合发展格局。5年来，累计资助697个人才项目，资助资金达2.3亿元，撬动各类资金投入154.28亿元，源源不断的高层次人才为科技城建设注入了强大活力，催生出了238家军民融合企业。□峻川

　　打造创新创业沃土 吸引和培养高层次人才

　　“绵阳是一块创新创业的沃土。”西南科技大学特聘教授贺鹤鸣回国前，曾在加拿大、法国和美国等国著名核能国家实验室工作。看中绵阳在军民融合发展上的潜力，去年4月，贺鹤鸣来到绵阳，全身心投入到具有抵御重大核事故能力的核燃料芯块和固体电解质材料及成套技术的研发中。

　　为引进像贺鹤鸣这样的高层次人才，绵阳先行先试，围绕信息安全、核医学、航天航空、节能环保等领域，启动军民深度融合人才开发体系建设，人才政策从过去引进一般性人才，向引进以军民融合为特色的高层次人才转变。

　　为给高层次人才营造宽松的创新创业环境，绵阳设立了20亿元规模的国家军民融合成果转化基金和每年6000万元人才发展专项资金，组建了军民融合保险支公司和军民融合支行和军民融合股权交易中心等。

　　在人才引进模式上，大胆探索“人才+项目”双引进模式，让绵阳成为高层次人才的“蓄水池”。总投资465亿元的京东方绵阳第6代AMOLED柔性生产线预计2019年投产，届时人员规模将达4000人以上，“其中将有超过100名以上海外专家人才。”京东方绵阳公司总经理常程介绍。

　　身处内地的绵阳并不缺乏全球视野。绵阳建成了国际企业孵化器，在美国、澳大利亚、俄罗斯设立招商与引智联络处，去年引进42个外专引智项目。目前，绵阳正在建设中国国际人才市场国家科技城（绵阳）分市场暨绵阳市高端军民融合人才服务中心。

　　在军民融合人才培养模式上，绵阳依托在绵高校科研院所，开设了军民融合研究生专业39个，本科专业38个。还依托清华大学开设军民融合企业家培训班，依托九洲技师学院，向军民融合企业输送“订单式”技能人才。

　　在一揽子含金量十足的政策的激励下，一批批高层次人才选择扎根绵阳。近年来，绵阳累计引进国家和省级“千人计划”专家58名，领军创业人才173名、博士910名。

　　激活创新创业动力 打通军民融合中的体制壁垒

　　“在绵阳搞研发，我们能够很容易找到‘外援’。”四川宝天智控系统有限公司总裁刘高川说。2015年，长期从事航空航天科研的刘高川来绵创业，主要研发面向军用和警用的特种智能无人机、大数据服务和人工智能产品等。企业与中物院联合开展流体力学研究，与827合作开展飞行器造型设计，与58所共同研制出飞行控制系统电路板。

　　学科交叉融合决定了创新创业团队需要更多协作。为打通军民融合中的体制壁垒，绵阳整合富集的军工科技资源，携手中物院、中国空气动力研究与发展中心等，建设了四川省军民融合大型科学仪器共享平台，成立了国家军民两用技术交易中心，与西南科技大学共建四川省军民融合研究院。

　　为激发军民融合人才创新创业创造活力，绵阳鼓励国防科研院所科技人才创办经济实体，对承担重大科研计划民口项目的国防科研院所人员，给予最高100万元补助；围绕高校去行政化、国企人才激励、院所人才流动等开展了45项改革，216名国有企事业单位专业技术人员离岗创业。

　　在西南自动化研究所，骨干员工也能持股。“这一激励机制留住核心人才、吸引高端人才，将员工利益和单位利益有效绑定，充分激发员工的活力和动力。”西南自动化研究所党委书记周勇表示。

　　在军民融合企业发展过程中，对专业化的服务十分渴求。为此，绵阳大力扶持军民融合领军服务团队，对军地共建的以孵化军民融合企业为主的科技孵化器给予最高200万元的资助，对直接服务于军民融合企业发展和军民两用技术成果就地转化且成效明显的研发平台，给予最高100万元资助，中国工程物理研究院技术转移中心、绵阳工业技术研究院等7个平台获得707万元资助。